TECHBIZ 採用情報

2022/8/15 5:292024/4/24 3:35

会社紹介資料

会社紹介資料 NEWS 01. SLOGAN 代表メッセージ 02. Our Business 03. Our Culture PURPOSE/MISSION VALUE 人材マネジメントポリシー 04. BLOG PICKUP 05. Work Style 🧑‍💻 雇用形態 📍 働く場所 ⏰ 働く時間 🛋オフィス環境 06. RECRUIT 👣 選考フロー 07. MEMBER 08.FAQ

NEWS

News Picksさんに取材いただきました🎉

未来の働き方を共創する。企業が押さえるべき「フリーランス連携」のポイントとは？

どの企業にも属さず、多様な働き方で企業に価値を提供する、フリーランス ── 。近年、フリーランスが、企業の人材不足の問題を解決する選択肢として注目されている。少子高齢化により労働人口全体の...

https://newspicks.com/news/9818929/body/

01. SLOGAN

代表メッセージ

テックビズが目指すのは、ITフリーランスをはじめとした人材の働き方を変革し、世界を変えていくことです。

働き方だけでなく、働く場所、働く時間を柔軟に選択できる世界を目指しています。「テックビズフリーランス」では2,000人を超えるITフリーランスが、それぞれに合った働き方を実現しています。さらに多くの人材が、より柔軟に働ける未来の実現に向けて仲間を募集しています。

▼インタビュー記事

「働き方を変え、世界を変えていく」テックビズ代表中島一樹の原点と未来｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

「テックビズフリーランス」は、日本最大級のITフリーランス案件プラットフォームとして、多くのITフリーランスと案件のマッチングを支援してきました。そんな「テックビズフリーランス」のきっかけは、2015年、テックビズ創業者中島と一人のエンジニアの出会いまでさかのぼります。そのエンジニアの困りごとは、なかなか仕事が見つからない事。中島は、「なんとか力になれないだろうか」と自らの知り合いをたどってエンジニアの案件を探します。そんな二人の出会いから生まれたのが、テックビズフリーランスです。現オフィスのエントランステックビズのスローガンは、「働き方を変え、世界を変えていく」こと。「

https://note.com/techbiz/n/n3cb9cc2e039d

代表取締役中島一樹/Kazuki Nakashima

02. Our Business

国内最大級のITフリーランスプラットフォーム「テックビズフリーランス」を運営しています。フリーランスエンジニア向けに案件紹介などを行うエージェントとして、2,000人以上のフリーランスが稼働しています。

またエンジニアのみならず、フリーランス人事、フリーランス財務経理向けの案件紹介も展開しています。

より多くのフリーランスが、さらに活躍できる社会を目指して案件紹介だけでなく、キャリア相談や確定申告代行など幅広いサポートを行っていることが特徴です。

▼フリーランスエンジニア様へ

テックビズフリーランス｜ミドル層エンジニアに最も寄り添えるエージェント

テックビズは独立から案件参画後までトータルサポートを実現。ミドル層エンジニアに最も寄り添えるエージェントです。全国主要9都市（北海道・宮城・東京・愛知・石川・大阪・岡山・広島・福岡）。

https://freelance.techbiz.co.jp/

▼エンジニア採用をお考えの企業様へ

エンジニア採用をお考えの企業様へ｜テックビズ

テックビズはエンジニア採用にお困りの企業様の採用支援を行っております。全国主要9都市（北海道・宮城・東京・愛知・石川・大阪・岡山・広島・福岡）。

https://freelance.techbiz.co.jp/client/

▼フリーランス人事様へ

HRBIZ｜人事フリーランスエージェント

HRBIZは人事領域の課題解決に特化したプロ人事マッチングサービスです。採用から人材育成、組織開発まで、人事領域のプロが集結し、企業の課題を解決します。

https://hrbiz-lp.com/for_worker

▼人事採用をお考えの企業様へ

HRBIZ｜プロ人事マッチングサービス

https://hrbiz-lp.com/?utm_source=adwords&utm_source=adwords&utm_medium=cpc&utm_medium=ppc&utm_campaign=hr&utm_campaign=FB_SN_Brand&utm_content=brand&utm_term=hrbiz&hsa_acc=8830893231&hsa_cam=20945024130&hsa_grp=158892749658&hsa_ad=688082763086&hsa_src=g&hsa_tgt=kwd-2292306329190&hsa_kw=hrbiz&hsa_mt=e&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=Cj0KCQjwq86wBhDiARIsAJhuphkXTuW8nUPcU53O77bgCsxPzjqGGAxco-wLe_SKhwRd0jXScg6J3fEaAm3IEALw_wcB

▼フリーランス財務/経理様へ

財務・経理のフリーランスならFINANCEBIZ

ファイナンス分野に特化したフリーランス専門エージェント｜あなたのスキルやキャリアを理解した担当者がご希望の働き方や条件に合わせて最適な案件をご紹介。キャリアの相談や独立支援、税務面なども含め全面的なサポートをいたします。

https://finance.techbiz.com/

▼財務/経理採用をお考えの企業様へ

財務・経理のフリーランスならFINANCEBIZ

経理・財務のハイクラス人材に特化した即戦力フリーランス専門エージェント｜貴社の経理や財務などのチーム、ひいては貴社全体のビジネスを経理や財務という業務から変えていけるプロが、貴社の事業を加速させます。

https://finance.techbiz.com/client/

03. Our Culture

PURPOSE/MISSION

VALUE

私たちにとって人材は競争力の源泉であり、その能力と意欲は企業活動の原動力です。

テックビズの持続的な成長に資するべく、求める人材像を我々のVALUEとして定義します。

人材マネジメントポリシー

当たり前のことを当たり前に。｜テックビズが人材マネジメントポリシーに込めた思い｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

「TECHBIZ STYLE」では、株式会社テックビズで働く仲間やカルチャー、制度などを紹介しています。テックビズはPURPOSE「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を掲げ、フリーランスがより主体的に働ける場と環境を提供するべく、事業を急速に成長させています。テックビズがPURPOSEを体現する上で、まずは社内のメンバーが主体的に働き、新しい働き方を創造していくことが重要です。そこでテックビズでは、人材マネジメントポリシーを策定し、採用サイトなどでも積極的に公開しています。今回は、テックビズの人事・広報部池谷さんに人材マネジメントポリシーの概要や策定のきっかけ、目指す組

https://note.com/techbiz/n/nbf30cfdea1eb

04. BLOG

メンバーのインタビューや業務内容、働き方、組織文化などさまざまな情報を公開しています📣

TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ｜note

テックビズはITフリーランスの独立支援を行うエージェントです。「働き方を変え、世界を変えていく」というスローガンのもと、企業とITフリーランスをつなぐコンサルタントや、その他さまざまなメンバーが活躍しています。noteではテックビズのありのままの姿をお伝えしていきます。

https://note.com/techbiz/

PICKUP

「TECHBIZ SUMMIT」を開催｜テックビズの成長を担うコンサルタントが結集｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

2024年2月10日、ITフリーランスと企業のマッチングを専門とするコンサルタント向けの「TECHBIZ SUMMIT」が開催されました。ITフリーランスのマッチングに関わるコンサルタントや関係者、約175名が集まり、企業とフリーランスの更なる連携強化に向けた戦略とビジョンを共有するとともに、相互のコミュニケーションを促進する貴重な機会となりました。 ▼1月に開催した管理部向け「TECHBIZ SUMMIT」の様子はこちら今回の「TECHBIZ SUMMIT」では、事業拡大に伴って急増するテックビズのコンサルタントが、パーパスやミッションを再認識し、さらなる価値を創出していくた

https://note.com/techbiz/n/ne7f4aa778c2f

雇用形態にとらわれない柔軟な組織を支えるさらなるITインフラを｜急成長のテックビズを支える辻内のビジョン｜TECHBIZ MAGAZINE by 株式会社テックビズ｜note

▶︎「TECHBIZ STYLE」第1弾はこちらーーテックビズでは、バックオフィス全般の統括を担う辻内さんですが、社会人1年目はエンジニアとしてキャリアをスタートされたそうですね。ーーSlerとしてどんな業務を担当されていたのでしょうか？ーー成長できる環境を追い求めていたんですね。さらなる成長を追い求め、次はどのような道に進まれたんですか？ ...

https://note.com/techbiz/n/nfa2d6262beab

成長し続ける環境を追い求めて｜元ホームレス津田がエグゼクティブコンサルタントとして活躍できる理由｜TECHBIZ MAGAZINE by 株式会社テックビズ｜note

「TECHBIZ STYLE」では、株式会社テックビズで働く仲間を紹介しています。テックビズで活躍するメンバーは、どんな理由で入社を決め、どんな思いで働いているのでしょうか。今回はテックビズでエグゼクティブコンサルタントとして活躍する津田昇吾さんのインタビュー記事をお届けします。津田昇吾　（Tsuda Shogo）／エグゼクティブコンサルタント大学卒後、某大手企業でSEを経験。その後、理学療法士の資格を取得。東京上京し、イベント会社を設立。夏フェスなど、月80回以上のイベント企画運営を行う。その後金融コンサル事業を立ち上げ、現在はコンサルタントとして(株)テックビズ参画

https://note.com/techbiz/n/n977a1e2a5558

テックビズのコンサルタントだからこその「介在価値」｜エグゼクティブコンサルタント栗林が描くチーム像｜TECHBIZ MAGAZINE by 株式会社テックビズ｜note

「TECHBIZ STYLE」では、株式会社テックビズで働く仲間を紹介しています。テックビズで活躍するメンバーは、どんな理由で入社を決め、どんな思いで働いているのでしょうか。今回はテックビズでエグゼクティブコンサルタントとして活躍する栗林亮佑さんのインタビュー記事をお届けします。ーーまず、栗林さんのご経歴を教えてください。ーー営業から整体師に転向するなんて、珍しいですね。 ...

https://note.com/techbiz/n/nb33e4850194b

05. Work Style

🧑‍💻 雇用形態

雇用形態に捉われない働き方

テックビズでは、正社員や業務委託（フリーランス）など雇用形態に関わらず、一人ひとりが連携し合い、ともに事業成長を目指しています。

メンバーの多くがフリーランス人材のため、どのような雇用形態でも働きやすい環境であると感じています。

全ポジション正社員・業務委託どちらでも、ご希望に合わせてご案内可能です。

📍 働く場所

リモートワークも可能

本社オフィスは東京にあり恵比寿駅から徒歩3分、その他全国各地に9つの拠点があります。

自宅から一番近いオフィスへの出社はもちろんのこと、ポジションによっては自宅や海外からフルリモートで参画いただくことも可能です。

現在、国内ですと北海道・滋賀・大阪・福岡から、国外ですと韓国からフルリモートで参画しているメンバーも在籍しています。

ポジションや時期によっては出社いただく可能性がございますため、面談時にご確認ください。

⏰ 働く時間

基本的にはフレキシブル

契約形態や所属部署によりますが、業務に支障のない範囲であれば基本的にフレキシブルに稼働いただけます。

正社員の場合10:00-17:00（内1時間休憩）がコアタイムとし、日によって働く時間をカスタマイズしていただくことも可能です。

🛋オフィス環境

東京本社のエントランス

東京本社のオフィス風景

フリーアドレスで働いています

06. RECRUIT

👣 選考フロー

面接という言葉は使いません テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲

選考フロー

エンジニア：書類選考→コーディングテスト→1次面談→最終面談→オファー

コーディングテスト：Trackサービス (https://tracks.run/products/test/)

非エンジニア：書類選考→1次面談→能力テスト→最終面談→オファー

能力テスト：SPI（30分）

書類選考

面談前にご自身の履歴書・職務経歴がわかる書類（PDF）もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。

エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。

面談手法

基本的にはオンライン（Google Meet）にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。

各面談の実施時間は30-60分を想定しています。

選考期間

双方のスケジュールにもよりますが、最短2週間ほどで書類選考~オファーまでお出しすることが可能です。

他社選考のスピードに足並み揃えることも可能ですので、ご相談ください。

07. MEMBER

08.FAQ

🏠 リモートでも働けますか？

ポジションによりますが、フルリモートワークも可能です。東京のみならず地方や海外（時差による支障がない圏内）からフルリモートで参画いただくことも可能です。

🗣 コミュニケーションツールは何を使っていますか？

社内コミュニケーションツールはSlackとGoogle Meetを利用しています。

社外はGoogle Meetをメインにポジションに応じてツールを利用しています。

🔎 社内で情報はどのようにオープンにされていますか？

社内wikiとしてNotionをベースにマニュアル化、ナレッジ管理/共有して全メンバーがアクセスできるようにしております。また、Slackもほとんどのチャンネルが解放されています。

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