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マーケター

2024/10/1 16:332025/10/2 11:46

🚀 ポジション概要 📋 等級別業務詳細 ✨ 得られるスキル・経験 💰 報酬イメージ 🏡 稼働環境 🙋‍♀️ 求める人物像部署体制について選考までに読んでおいてほしいnote

🚀 ポジション概要

当社では、フリーランスマッチング事業を基盤に、IT・HR・FINANCE・MARKETING等の複数のサービスを展開しています。各サービスは立ち上げ期から成長期までフェーズが異なり、それぞれに応じたマーケティング施策が求められます。

本ポジションでは、テックビズが展開するフリーランスマッチングサービスのマーケティング担当として、戦略に基づいた施策の企画から実行、効果検証までを担っていただきます。

具体的には、Web広告の運用、SEO対策、SNS発信、セミナーやイベント企画など、オンライン/オフラインと多様なチャネルを活用した施策を通じてリード獲得を推進します。社内外の関係者と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング活動を実務の中心として担っていただくポジションです。

📋 等級別業務詳細

業務内容の例	自走・戦略レベル
【企業開拓に向けたマーケティング活動】・オンラインマーケティング施策の実行・分析・改善（+企画）　┗WEB広告　　┗アフィリエイト広告　┗アグリゲーションサイト　┗その他施策・オフラインマーケティング施策の実行・分析・改善（+企画）　┗イベント企画・運営・参加　┗その他施策・その他付属業務　┗ROIを考慮した予算の管理　┗外注先との折衝　┗他メンバーの業務補助　┗他部署との連携	自走＋KPI達成が目標

業務内容の例

自走・戦略レベル

【企業開拓に向けたマーケティング活動】・オンラインマーケティング施策の実行・分析・改善（+企画）　┗WEB広告　　┗アフィリエイト広告　┗アグリゲーションサイト　┗その他施策・オフラインマーケティング施策の実行・分析・改善（+企画）　┗イベント企画・運営・参加　┗その他施策・その他付属業務　┗ROIを考慮した予算の管理　┗外注先との折衝　┗他メンバーの業務補助　┗他部署との連携

自走＋KPI達成が目標

✨ 得られるスキル・経験

カテゴリー	内容
ToB/ToCマーケティングスキル	フリーランス人材・フリーランス人材活用企業の増加を目的とした施策立案・実行（例：個人・法人向けリード獲得、インサイドセールス連携、イベント・セミナー企画など）
施策立案・実行スキル	現状の施策だけでなく、0→1で施策を企画し、自ら実行・推進していく力
柔軟な施策運用スキル	急成長フェーズにおける、事業状況や変化に応じた柔軟なマーケティング施策の設計・改善
裁量をもったマーケ推進	大きな裁量権を持ってマーケティング施策を推進し、施策の責任をもって結果を出す経験
事業成長に寄与する視点	マーケティングを事業成長と直結させる視点・仮説設計・検証スキル

💰 報酬イメージ

等級	月額報酬	年収例
メンバー	30〜50万円	360〜600万円
リーダー	51〜85万円	612〜1,020万円
プレイングマネージャー	86〜120万円	1,032〜1,440万円
ジェネラルマネージャー	121万円〜	1,452万円〜

💡1082.8万円（2024年12月時点）が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです！

💡部署責任者（マネージャー）の等級はプレイングマネージャー以上になります。

🏡 稼働環境

項目	詳細
稼働場所	基本リモート可。必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定）
稼働時間	正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可

🙋‍♀️ 求める人物像

区分	内容
必須スキル	広告代理店または事業会社にてマーケティング領域の実務経験2年以上
歓迎スキル	・フリーランス／副業市場への理解や関心　　┗ フリーランス人材の働き方や市場動向に知見がある、もしくは強い興味を持っている・展開サービス（IT・HR・FINANCE・MARKETING）の職種理解　　┗ エンジニア、人事、経理・会計、マーケターといった専門職の特徴や採用・業務特性を理解し、マーケティング施策に活かせる・幅広いマーケティング経験（デジタル＋リアル）　　┗ デジタル施策（広告、SNS、SEO、コンテンツ）に加え、リアル施策（イベント、展示会、セミナー、コミュニティ形成）も含めて推進した経験・デジタル広告やMAツールの運用経験　　┗ リスティング・SNS・ディスプレイ広告の運用経験や、HubSpot等を用いたリード獲得・ナーチャリングの実務経験・クリエイティブやコンテンツ制作の知見　┗ バナー・動画・LPなどの広告制作や、記事・ホワイトペーパー・SNS投稿などのコンテンツ企画・制作経験
こんな方におすすめ	事業成長のドライバーとしてマーケティングに挑戦したい方 ┗自分の施策がリード獲得やマッチング数に直結する環境で働きたい方フリーランスや新しい働き方に興味がある方　 ┗社会的にも注目度の高い領域で、自分の仕事が市場を広げていく感覚を得たい方デジタル・リアル両面のマーケティングに幅広く携わりたい方　 ┗Web広告、SEO、SNS運用からイベント企画まで多様なチャネルを活用してみたい方スピード感のあるベンチャー環境で成果創出にコミットできる方　 ┗意思決定が早く、自分のアイデアを実行に移しやすい環境を求める方）

部署体制について

⛑️部署課題

テックビズのマーケティング部は、複数のサービス（TECHBIZ・HRBIZ・FINANCEBIZ・MARKETINGBIZ）を展開していますが、各サービスに最適化された施策はまだ十分にやりきれていません。たとえば、

ToC向けではフリーランス人材の流入をさらに増やすための施策が発展途上
ToB向けでは企業への認知拡大やリード獲得の仕組みが整備途中
デジタルとリアルを掛け合わせた新しい打ち手もまだ手をつけきれていない

といった伸びしろがあります。そのため、現場で施策を企画・実行し、効果検証まで手を動かせる人が活躍できる余地が大きい環境です。広告運用やSEO、SNS発信、イベント企画など、あなたのアイデアや実行力をそのまま成果につなげられるフェーズにあります。「自分の工夫や挑戦が、直接マッチング数や事業成長に跳ね返ってくる」──そんな実感を得られるのが、このポジションの魅力です。

選考までに読んでおいてほしいnote

マーケティング部メンバーの紹介記事

フリーランスマーケターが語る、ミッションドリブンな組織と風土｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

「TECHBIZ STYLE」では、株式会社テックビズで働く仲間を紹介しています。テックビズで活躍するメンバーは、どんな理由で参画を決め、どんな思いで働いているのでしょうか。今回は、テックビズのマーケターとして活躍している、木下皓平さんのインタビュー記事をお届けします。木下皓平（Kohei Kinoshita）／マーケター福岡県出身。九州大学卒業後、広告代理店に新卒入社し2年半勤務。その後、テックビズでの副業を経て、フリーランスとして独立。現在はテックビズを中心に、マーケティング業務に従事している。 01／独立への道のりー自由な働き方と深い専門性の追求 ──

https://note.com/techbiz/n/naf5db157c3f6

仕事の楽しさと自由を追い求めて。私の成長と挑戦｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

「TECHBIZ STYLE」では、株式会社テックビズで働く仲間を紹介しています。テックビズで活躍するメンバーは、どんな理由で参画を決め、どんな思いで働いているのでしょうか。今回は、テックビズのWebデザイナー兼マーケターとして活躍している、鹿田優里江さんのインタビュー記事をお届けします。鹿田優里江（Yurie Shikada）／ Webデザイナー・マーケター福岡県出身。大学卒業後、広告代理店にてWebデザイナーとして勤務。その後、事業会社へ転職し、インハウスのWebデザイナーを経験し独立。現在は、福岡支社にてテックビズのWebデザイン兼マーケティング業務に従事して

https://note.com/techbiz/n/n02dab8ebfa20

ご縁から生まれた採用。入社後まで好循環を生むリファラル採用とは。｜TECHBIZ STYLE by 株式会社テックビズ

2019年の創業以来、リファラル採用（※1）を中心に組織拡大を続けてきた株式会社テックビズ。人と人の出会いを大切にし、互いの夢や目標、価値観を理解し合った先に生まれる採用だからこそ、紹介者と新規参画者の双方にメリットが生じ、強い組織が作られると考えています。今回の「TECHBIZ STYLE」では、コンサルタント業務でご活躍されている末柄翼さんとマーケティング部の法人チームでリーダーを担当する原太陽さんの出会いのきっかけから参画までのストーリー、リファラル採用のリアルを赤裸々に語っていただきました。（※1）”「リファラル採用」とは、自社の従業員に採用候補者を紹介してもらう採用方

https://note.com/techbiz/n/na81c0d0a25bd

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注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください