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マーケター （コミュニケーション統括部）
🚀 ポジション概要
当社の事業成長およびサービス拡大に伴い、マーケティングのカバー領域が急速に広がっています。
現在のチーム体制では、今後さらに多角化する事業に対して、全体最適を見据えた施策の立案から運用までを一貫して担うことが難しくなりつつあるフェーズです。
本ポジションでは、Web領域に留まらずマーケティング全体の構造を理解し、事業成長に向けた最適な施策を自ら企画・実行していただきます。
オンライン・オフラインといった特定の手法に縛られず、事業課題から逆算した最適なアプローチをゼロベースで立案し、運用まで一気通貫でリードしていただく重要な役割を担っていただきます。
📋 業務詳細
| 業務内容の例 | 自走・戦略レベル |
|---|---|
| 自社サービスにおけるリード獲得および認知拡大に向けて、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング業務をお任せします。
・統合コミュニケーションプランの戦略立案・実行 マーケティングやPRを連携させたコミュニケーション戦略の全体設計から実行までを一気通貫で担います。 ・Webマーケティングの企画・運用 デジタル広告の運用やキャンペーンの企画・実行、データ分析に基づく効果検証から改善策の立案までを担います。 ・オフライン施策の企画・実行 Webの枠に留まらず、DM、イベント、展示会、コミュニティ施策といったリアルな顧客接点を活用したプロモーション施策をゼロベースで立案・実行します。 ・イベント・セミナーの企画・運営管理 ターゲット層に向けたオンライン／オフラインイベントやセミナーの企画立案、集客プロモーション、当日の運営・進行管理を行います。 ・アグリゲーション（AGG）サイトの運用 外部の案件まとめサイトや比較サイト等の運用・管理を担当。掲載情報の最適化を行い、流入数とコンバージョンの最大化を図ります。 ・外部パートナー（外注先）とのディレクション・折衝 広告代理店や制作会社といった協力会社と連携し、施策の要件定義、進行管理、クオリティコントロール、予算・納期の調整などを担当します。 | 自走＋KPI達成が目標 |
✨ 得られるスキル・経験
| カテゴリー | 内容 |
| 統合的マーケティング推進スキル | Web（デジタル広告・AGGサイト）からオフライン（DM・イベント等）まで、特定のチャネルに縛られず、事業課題に対して最適な手法を組み合わせたコミュニケーション戦略を立案・実行する経験。 |
| 事業成長を直接牽引する0→1の企画・実行力 | 既存の枠組みにとらわれず、大きな裁量を持ってゼロベースから施策を描き、自らの手で形にしていく力。 リード獲得や事業拡大に直結する手触り感を得ながらマーケティングを推進する経験。 |
| データドリブンな仮説検証・PDCA運用力 | デジタル広告やアグリゲーションサイトの運用データに基づき、CPAやコンバージョン最大化に向けた仮説検証と改善を高速で回し、数値を根拠に事業をグロースさせるスキル。 |
💰 報酬イメージ
| 等級 | 月額報酬 | 年収例 |
|---|---|---|
| メンバー | 30〜50万円 | 360〜600万円 |
| リーダー | 51〜85万円 | 612〜1,020万円 |
| プレイングマネージャー | 86〜120万円 | 1,032〜1,440万円 |
| ジェネラルマネージャー | 121万円〜 | 1,452万円〜 |
🏡 稼働環境
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 稼働場所 | 基本リモート可。 必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定） |
| 稼働時間 | 正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可 業務委託：フレックス対応可 |
🙋♀️ 求める人物像
| 区分 | 内容 |
| 必須スキル | ※以下の【1】と【2】の両方を満たす方 【1】デジタルまたはリアルのいずれかにおける、マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上） デジタル：広告運用、SEO、SNS、オウンドメディア等で、自ら予算を持ち、KPI達成に向けた戦略立案から実行まで行った経験。 リアル：展示会、セミナー、コミュニティ運営等で、集客からリード獲得までのプロセスを設計・完遂した経験。 【2】データに基づいた「持続的な改善」の実績 ┗単に施策を「実行した」だけでなく、数値（CVR、CPA、LTV、商談化率など）を分析し、次の施策や他部署へ「ナレッジを共有・型化」して成果を伸ばした経験。 |
| 歓迎スキル | ・リーダーシップと事業推進力 -PM・マネジメント経験 ┗複数サービスや多角的なチャネルが絡むプロジェクトの立ち上げから完遂までのリード経験。チーム（正社員・業務委託）や外部パートナーを指揮し、組織全体の生産性を最大化させた経験。 -ステークホルダーを巻き込む「事業推進力」 ┗営業・開発・経営層と連携し、部門横断で事業成長（リード質改善やUI/UX向上等）を牽引した経験。 単なる「施策担当」に留まらず、事業のKGIに責任を持ち、自ら合意形成を図った経験。 |
| こんな方におすすめ | ・施策の切り口を広げ、フルスタックなマーケターへ進化したい方 ┗デジタル（広告・SEO等）かリアル（イベント等）のどちらかに強みを持ちつつ、手法に縛られず「事業成長に最適な打ち手」を横断的に企画・実行したい方 ・マーケターの枠を超え、プロジェクトの推進役として成長したい方 ┗営業や開発部門と密に連携し、社内調整や進捗管理を含めて事業を前に進めるPM（プロジェクトマネジメント）スキルを磨きたい方 |
選考までに読んでおいてほしいnote
- マーケティング部メンバーの紹介記事
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