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経理事務・総務（コーポレート統括）

2024/11/15 16:202026/2/24 19:41

🚀 ポジション概要

本ポジションでは、経理業務を軸にしながら、労務・総務領域まで含めた幅広いバックオフィス業務をお任せします。

日次〜月次の経理実務に加え、勤怠・契約・入退社対応など、組織運営に欠かせない実務を横断的に担っていただく想定です。

単なるオペレーション担当ではなく、

「どうすれば正確かつスムーズに回るか」「属人化をどう防ぐか」といった業務改善・仕組み化にも関われるポジションです。

具体的な業務内容	求める水準
■ 経理業務・月末処理や伝票入力、請求書処理などの日常経理・月次・年次決算対応のサポート ■ 総務・バックオフィス業務・契約書や社内文書の管理、データ入力・オフィス環境整備や備品管理などの総務業務・入退社対応や勤怠確認などの労務業務 ■ その他・新しい制度や仕組みづくりへの参画、運用改善等	１人称での自走が可能

具体的な業務内容

求める水準

■ 経理業務・月末処理や伝票入力、請求書処理などの日常経理・月次・年次決算対応のサポート ■ 総務・バックオフィス業務・契約書や社内文書の管理、データ入力・オフィス環境整備や備品管理などの総務業務・入退社対応や勤怠確認などの労務業務 ■ その他・新しい制度や仕組みづくりへの参画、運用改善等

１人称での自走が可能

※上記に記載している業務は一例であり、キャッチアップ状況等に応じて柔軟にお任せする業務を設計します

💡1082.8万円（2024年12月時点）が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです！

💡部署責任者（マネージャー）の等級はプレイングマネージャー以上になります。

項目	詳細
稼働場所	週に一度、恵比寿本社への出社その他基本リモートは可ですが、業務優先度緊急度に応じて出社いただくことはございます。
稼働時間	正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可
待遇	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・特別休暇制度（当社規定による）・リモート/フレックス制度・出社手当（当社規定による）・社内研修制度・新規事業立ち上げ支援制度・正社員 / 業務委託、選択可・産休/育休制度

カテゴリ	内容
必須経験	・バックオフィス業務に関心を持ち、正確性を求められる業務に前向きに取り組める方・決められた業務をこなすだけでなく、改善や工夫を考えることに抵抗がない方 ※経理・労務の実務経験は必須ではありません。　ご経験や適性に応じて、キャッチアップを前提とした業務設計を行います。
歓迎経験	・経理・労務・営業事務など、バックオフィス領域での実務経験　（仕訳・請求書処理・経費精算など、基礎業務の理解がある方）・日商簿記2級、FASS検定B、または同等レベルの資格・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に関する実務経験・Kintone等、業務システムやデータ活用ツールの使用経験・複数人が関わるプロジェクトのリード／マネジメント・経験後輩やメンバーへの育成・指導経験
こんな方におすすめ	・経理・労務・総務など、バックオフィス領域を横断的に経験していきたい方・未経験領域があっても、キャッチアップしながらスキルの幅を広げたい方・ルーティン業務だけでなく、仕組み化や業務改善にも関わりたい方・成長フェーズの組織で、変化を前向きに楽しめる方・正確さとスピードの両立を求められる環境で、自身の価値を高めていきたい方

テックビズのコーポレート統括部は、HR・法務・財務/経理/労務の3領域で構成されており、本ポジションは経財務/経理/労務チームへの配属となります。

複数の事業（TECHBIZ・HRBIZ・FINANCEBIZ・MARKETINGBIZ）の拡大に伴い、取引件数や契約形態、支払処理などの業務ボリュームは年々増加しています。

その中で、正確かつスピーディーな処理体制を維持しながら、業務を仕組みとして再現性高く回せる状態をつくることが大きなテーマです。

また、通常の業務と並行して、契約書管理やISMS対応といった総務・セキュリティ関連の業務も発生しており、バックオフィス全体での連携や業務設計の見直しが求められるフェーズにあります。

コーポレート統括部（経理財務労務チーム）としては、属人化を防ぎつつ、誰もが迷わず正確に業務を進められる仕組みを整えることを目指しています。

注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっている場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください