経理事務・総務
このような方におすすめのポジションです💡本ポジションの役割 📄業務内容詳細経理事務総務ビジネスモデルの全体像体制配属先応募要件（must）応募資格（want）雇用形態 ✍️報酬 ✨勤務地 📍勤務時間 ⏰求める人物像 👀メンバーの参画理由 🤝思想業務内容チームの雰囲気働き方選考プロセス 👣面談までに読んでいただきたい記事📕
このような方におすすめのポジションです💡
- プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
- アウトソース/システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
- ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
- 個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
- ゆくゆマネジメントにも挑戦されたい方
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください
本ポジションの役割 📄
事業を業界No.1へと、さらに加速させていく上で経理はじめバックオフィス領域の強化/拡大を進めており、事業/経営成長を「経理・事務観点」で推進していく組織にしていきます。
現在は財務・経理・総務を一貫して社内少数体制で行っており、下記のような業務をお任せできる方を探しております。
業務内容詳細
経理事務
- 作業報告書の承認
- 請求書の発行
- 支払通知書の発行
- 請求・支払に関する問い合わせ対応
- 案件データの修正
総務
- 名刺発注
- アカウント発行・削除
- 設備の対応
- 総務関連MTG(レクチャー等含め)
- 業者の対応
- ロッカーの用意
- アカウント発行・削除
- 備品発注
- 提出書類の対応
- 郵便物：振り分け・郵送・スキャン・格納
- Upsider
- 登記簿謄本の取得
- 送付先変更フォーム
※全てお一人にお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。
ビジネスモデルの全体像
体制
配属先
- Accounting&Finance部（マネージャー1名 メンバー5名）
応募要件（must）
- 週1日（水）出社 ＠恵比寿本社
- 家庭の事情等で難しい日はご相談いただければ柔軟に対応可能
- 経理/経理事務/総務経験
- 志高く、主体的なバックオフィスの課題と向き合い解決策を模索できる方
応募資格（want）
- 簿記2級 もしくは FASS検定B またはそれに準ずる資格をお持ちの方
- Kintone等のデータを活用するシステムの使用経験
- 複数人が関わる何かしらのプロジェクトをリード/マネジメントした経験
- 後輩などへの指導経験
雇用形態 ✍️
- 正社員
- 業務委託（週5日稼働できる方を優先）
報酬 ✨
- メンバー：30-50万円/月
- リーダー：51-85万円/月
- プレイングマネージャー（部署責任者）：86-120万円/月
- マネージャー（部署責任者）：121万円/月-上限なし
※年収参考情報
1082.8万円が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。
勤務地 📍
- 出社日（週1日）：本社（東京恵比寿駅徒歩3分）
勤務時間 ⏰
- 正社員の場合：10:00-19:00（内1時間休憩）が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
- 業務委託の場合：業務に支障のない範囲であれば基本的にフレキシブルに稼働いただけます。
求める人物像 👀
- テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方
- スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』
- パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
- ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』
- 全社の課題抽出から技術を用いてどのように解決できるか？を考えることが好きな方
- スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
- 一つの業務・プロジェクト等に対して責任感を持って対応できる方
- 水曜日に出社いただける方（それ以外の曜日に関してはリモート勤務となります）
メンバーの参画理由 🤝
思想
- 社員全員で事業成長や組織成長を目指そうとしており、会社としての一体感を感じた為
- 事業ビジョンや会社として提供していきたい社会的価値（働き方を変え、世界を変えていく）に、面接を通して共感した為
業務内容
- 経理領域のみならずチームビルディング/採用など開発以外の業務にも携わることができること
- 会計及び財務の領域にも挑戦できる
チームの雰囲気
- 提案や改善点があっても意見しやすい環境
- これまでトップダウンの激しい開発環境が多かったが、個人の意見を尊重してくれる
- 否定的・攻撃的な人がおらず、全員が気持ちよく開発できる環境を心がけてくれていることが伝わったため
働き方
- フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的
- 働き方を自由に選択でき（正社員/業務委託）、ワークライフバランスを追求出来る点
選考プロセス 👣
面接という言葉は使いません
テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲
選考ステップ
- エンジニア：書類選考→コーディングテスト→1次面談→最終面談→オファー
- コーディングテスト：Trackサービス (https://tracks.run/products/test/)
- 非エンジニア：書類選考適正テスト＆1次面談→最終面談→オファー
手法について
- 基本的にはオンライン（Google Meet）にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
- 実施時間は30-60分を想定しています。
書類について
- 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
- エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。
期間について
面談までに読んでいただきたい記事📕
▼人材マネジメントポリシー
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください