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新規事業推進メンバー（MARKETINGBIZ）

 
 
【目次】

🚀 ポジション概要

「企業とフリーランスマーケターをつなぐ」MARKETINGBIZというマッチングサービスにおいて、
  • 企業のマーケティング支援を推進するためのコンサルティング
  • フリーランスマーケターへ希望に沿った案件を提案するマッチング支援
  • 新規事業立ち上げフェーズにおいて、共に拡大
を推進するポジションです。
 

📋 業務詳細

ポジション業務内容の例
リクルートエージェント （RA）・稼働人数増加へ向けた企業開拓戦術提案&実行 　┗企業開拓のための施策提案 　┗施策実行 ・商談獲得&案件化推進 　┗マーケティングにお困りの企業様の開拓 　┗マーケティング人材のリソース不足の企業様の開拓 　┗商談において企業様へマーケティング支援の提案 　┗リソース不足なポジションの詳細ヒアリング 　┗組成後の案件への人材提案 ・CAとの連携によるマッチング推進 　┗提案できていない案件を起点とした人材集客提案
キャリアエージェント （CA）・稼働人数増加へ向けた人材集客戦術提案&実行 　┗人材集客のための施策提案 　┗施策実行 ・面談獲得&営業化推進 　┗マーケティングの業務委託案件を探している人材との面談獲得 　┗面談において人材の希望条件など詳細ヒアリング 　┗営業化後の人材への案件提案 ・RAとの連携によるマッチング推進 　┗提案できていない人材を起点とした企業開拓提案
 

✨ 得られるスキル・経験

リクルートエージェント（RA）
スキルカテゴリー詳細スキル・経験内容
新規事業立ち上げスキル・事業の立ち上げフェーズにおける競合調査などの市場分析スキル ・市場からの反響を元にしたサービスのブラッシュアップ
セールススキル(BtoB)・BDR（新規開拓型インサイドセール） ・SDR（反響型インサイドセール） ・新規法人への提案営業 ・外注業者活用による成果拡大
マーケティング支援スキル・事業会社に対してのマーケティングコンサルティング ・ビジネスモデルの理解
マーケティングスキル(BtoB)・企業側インサイト分析 ・イベントの企画と運営 ・Web広告のディレクション
リクルートエージェント（CA）
スキルカテゴリー詳細スキル・経験内容
新規事業立ち上げスキル・事業の立ち上げフェーズにおける競合調査などの市場分析スキル ・市場からの反響を元にしたサービスのブラッシュアップ
人材営業スキル・人材のキャリアコンサルティング ・技術スタックの理解 ・営業組織全体の成果向上へ向けた提案
マーケティングスキル(BtoC)・Web広告のディレクションと運用
 
 

💰 報酬イメージ

等級月額報酬年収例
メンバー30〜50万円360〜600万円
リーダー51〜85万円612〜1,020万円
プレイングマネージャー86〜120万円1,032〜1,440万円
ジェネラルマネージャー121万円〜1,452万円〜
💡1082.8万円（2024年12月時点）が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。 成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです！
💡部署責任者（マネージャー）の等級はプレイングマネージャー以上になります。
 

🏡 稼働環境

項目詳細
稼働場所基本リモート可。 必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定）
稼働時間正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可 業務委託：フレックス対応可
 

🙋‍♀️ 求める人物像

リクルートエージェント （RA）

カテゴリ内容
必須経験・マーケティングコンサルタントのご経験を2年以上
歓迎スキル・人材業界におけるtoB営業のご経験 ・外注業者を活用したtoB営業推進のご経験
役割イメージフリーランスマーケターのマッチングを通して企業のマーケティング支援を行う新規事業において、 ・マーケティング支援を必要とする企業 ・マーケティング人材のリソースが不足している企業 の開拓業務全般と開拓後の提案〜成約までを担当。

キャリアエージェント （CA）

カテゴリ内容
必須経験※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界における人材営業経験 ・マーケティング領域の実務経験が3年以上
歓迎スキル・営業組織における営業アシスタント経験
役割イメージフリーランスマーケターのマッチングを通して企業のマーケティング支援を行う新規事業において、マーケティング案件を探している人材の集客業務全般と集客後の営業〜成約までを担当。 また、社内の営業担当が抱えている人材のマッチング支援を担当。
 

部署体制について

📊 現状の体制

  • 新規事業チーム（MARKETINGBIZ）：1名
    • 事業責任者：1名
 

⛑️部署課題

  • 中長期的に稼働人数を増やしていくための戦略〜戦術の策定に充てるリソースが不足している状態
    • 法人開拓に資するイベントの企画・運営
    • 人材・法人双方に対するCS業務
    • MARKETINGBIZ内における新規プロダクトの開発
  • 社内へ向けたマーケティング領域の人材営業の教育まで実施ができていない状態
 

選考までに読んでおいてほしいnote

  • サービス紹介記事（現在作成中）
 
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください