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営業部人事及び営業企画(コンサルタント統括部)

🚀 ポジション概要
弊社の営業職には、フィールドセールスを担うコンサルタントと、カスタマーサクセスを担うアソシエイトという2つの職種がございます。
本ポジションでは、主にコンサルタントとアソシエイトの採用や育成、営業活動の強化支援を行なっています。

📋 業務詳細
| 等級 | 具体的な業務内容 | 求める水準 |
|---|---|---|
| リーダー | ◾️採用 ・採用面談の日程調整 ・営業職(コンサルタント、アソシエイト)の採用面談 ・社内向け採用説明会の実施 ・採用基準のアップデート ◾️育成 ・社内勉強会や説明会の企画、準備、運営 ・社内ルールの策定 ・マニュアル作成 ◾️評価 ・全社表彰イベントの企画、運営 ・等級/報酬制度のアップデート ・評価面談の実施 ◾️営業企画(Sales Enablement) ・営業資料のアップデート ・営業プロセスの可視化 ・業務の自動化検討 ・社内システム(Kintone,管理コンソール)の改善提案 | ・自立した業務遂行ができる ・業務改善や課題解決の提案ができる |
✨ 得られるスキル・経験
テックビズは現在急成長フェーズにあり、事業状況に合わせた柔軟な選択と行動が求められます。
自ら課題を捉え、裁量権を持って0⇨1で施策立案し、実行できる環境があります。
本ポジションでは主に下記スキルや知識を習得することができます。
| スキルカテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 企画,設計力 | 社内勉強会やイベントの企画・運営、その他施策の0→1設計に関わることができる。 |
| キャリアカウンセリング力 | 採用面談を通して、キャリアに関するヒアリング及び提案力を磨くことができる。 |
| IT領域やフリーランス業界に関する知識の習得 | セールスイネーブルメントに関わる施策の考案において、フリーランスやIT業界の動向、専門知識を習得できる。 |
💰 報酬イメージ
| 等級 | 月額報酬 | 年収例 |
|---|---|---|
| メンバー | 30〜50万円 | 360〜600万円 |
| リーダー | 51〜85万円 | 612〜1,020万円 |
| プレイングマネージャー | 86〜120万円 | 1,032〜1,440万円 |
| ジェネラルマネージャー | 121万円〜 | 1,452万円〜 |
💡1082.8万円(2024年12月時点)が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。 成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです。
💡部署責任者(マネージャー)の等級はプレイングマネージャー以上になります。
🏡 稼働環境
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 稼働場所 | 基本リモート可。 必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり(年1~2回程度想定) |
| 稼働時間 | 正社員:10:00〜17:00(コアタイム)+柔軟調整可 業務委託:フレックス対応可 |
| 待遇 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・特別休暇制度(当社規定による) ・リモート/フレックス制度 ・出社手当(当社規定による) ・社内研修制度 ・新規事業立ち上げ支援制度 ・正社員 / 業務委託、選択可 ・産休/育休制度 |
🙋♀️ 求める人物像
👇このような方におすすめのポジション
- 人材業界や人事の経験を活かし、営業目線での攻めの人事キャリアを積んでいきたい方
- 0→1で施策立案や推進することが得意な方
- チームや組織の目標達成において、間接的に貢献することにやり甲斐を感じる方
| カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 必須経験 | ・採用を含む人事業務の経験が3年以上ある方 ・無形商材の営業経験がある方(法人個人問わない) |
| 歓迎スキル | ・人材業界でのCAまたは、RAの経験がある方 ・スタートアップ企業での営業経験がある方 ・ IT/ Web業界での就業経験がある方 ・営業企画の経験がある方 |
👥部署体制について
📊 現状の体制
- コンサルタント統括部
- 部門責任者:1名
- メンバー:3名
⛑️募集背景
事業成長に伴い、営業組織の強化のために営業職の採用をはじめ、対応品質の向上、営業活動の効率化を図る必要があります。様々な課題がある中で、本ポジションの人員を増やし、営業組織の強化を加速させたいと思っております。
🗒️選考までに読んでおいてほしいnote
注意:直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっている場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください