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マーケター(コミュニケーション統括部)

 

🚀 ポジション概要

自社サービスのマーケティング業務全般を担うポジションです。 WEB広告の運用、CRMを使ったマーケティングフローの構築・運用を中心に、イベント企画・管理、外注先との折衝、リファラル集客施策の企画・運用など、幅広く担当いただきます。
対応するサービスの幅が広がり業務範囲が拡大している中、目先の安定運用と、次の戦略構築を並行して進められる方を求めています。
パーパスである『人生を豊かにする新たな働き方の創造』を目指すべく、より多くのフリーランスの方に出会うための入口を、共に作っていくメンバーを募集しております!

📋 業務詳細

  • WEB広告の運用:Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、複数媒体の予算配分・クリエイティブ改善を含めたPDCA運用
  • 広告クリエイティブの企画・ディレクション:訴求内容の設計、外部デザイナー等の制作パートナーへの発注・指示出し
  • CRMフローの構築・運用:メール・LINE等複数チャネルを組み合わせたマーケティングフローの企画立案・施策実行・進捗管理
  • イベントの企画・管理:出展イベントの選定、ブース設計や当日運営に関わる外部パートナーとの折衝
  • 分析基盤の整備・改善サイクルの構築:GA4・Google Search Console・GTM等を用いた効果測定・データ分析にもとづき、成果や学びを複数サービスへ横展開
  • リファラル集客施策の企画・運用:既存のフリーランス・顧客からの紹介を促す施策の設計と実行

✨ 得られるスキル・経験

スキルカテゴリー詳細スキル・経験内容
複数媒体のWEB広告運用力Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、一人称で複数媒体のPDCAを回す経験
CRM設計・運用力様々なチャネルを活用した、CRM推進の計画立案・施策実行・進捗管理の経験
データ分析・横展開力1つの施策の学びを、複数サービスへ展開し続ける改善サイクルの構築経験
プロジェクトマネジメント力施策の集中期においても、安定運用と新規戦略構築を並行して進める推進力

💰 報酬金額

等級月額報酬年収例
Member業務委託:30〜50万円 正社員:26〜43万円業務委託:360〜600万円 正社員:312〜516万円
Leader業務委託:51〜85万円 正社員:44〜74万円業務委託:612〜1,020万円 正社員:528〜888万円

🏡 稼働環境

項目詳細
稼働場所出社/リモートのハイブリッド ※ご都合がつくお日にちは基本的にご出社をいただけますと幸いです。 ※現メンバーは週2~3日ほど出社をしております。
稼働時間正社員:10:00〜17:00(コアタイム)+柔軟調整可 業務委託:平日×日中で160hの稼働時間+柔軟対応可
待遇・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・特別休暇制度(当社規定による) ・リモート/フレックス制度 ・出社手当(当社規定による) ・社内研修制度 ・新規事業立ち上げ支援制度 ・正社員 / 業務委託、選択可 ・産休/育休制度

🙋‍♀️ 求める人物像

カテゴリ内容
必須経験広告運用×CRM運用を軸とした、マーケターとしての基本的な実務経験 (目安:社内外問わずマーケターとしての実務経験を3年以上) ・WEB広告運用経験:Google/Meta/X/YouTube/LinkedIn等、複数媒体の運用を一人称でPDCAを回した経験 ・CRM推進・運用の経験:様々なチャネルを活用したCRM推進、計画立案から施策実行・進捗管理までの経験 ・分析改善経験:GA4・Google Search Console・GTM等を活用した効果測定・データ分析にもとづき、成果や学びを横展開してきた経験 —- 【下記がご経験例】 ・事業会社(インハウス)でのマーケター(フリーランスも含む) ・マーケティング支援会社/広告代理店での運用担当者
歓迎経験・月額数百万円規模の広告予算運用経験 ・営業・開発・経営層など社内の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・デジタル(Web広告、SEO、コンテンツ、SNS等)からリアル(イベント、展示会、コミュニティ施策等)まで幅広い施策の立案・提案・実行・改善経験(すべてを網羅していなくても、複数の経験・実績があれば歓迎)
こんな方におすすめ・上流の戦略設計だけでなく、まずは自ら手を動かして施策を推進することにやりがいを感じる方 ・施策が重なる忙しい時期でも、目先の運用と次の仕込みを並行して進められる方 ・スピーディにキャッチアップし、実務を通じて成果を出すことを楽しめる方 ・「フリーランス×企業」という新しい働き方の普及に興味がある方

部署状況について

今のコミュニケーション統括部は、これまで手をつけていなかった新しい挑戦と、それに伴う伸びしろの両方を抱えているフェーズです。
  • これまで掲出していなかった広告媒体や、大型イベントへの出展など、"やったことのない施策"に挑戦できるタイミング。裁量を持ってゼロから型を作れる面白さがある
  • 対応するサービスの幅が広がり、1つの施策で得た知見を他サービスへ横展開できる環境。自分の仕事のインパクトが単一サービスにとどまらず広がっていく実感を持ちやすい
  • チームリーダー陣は現場のプレイヤー業務もこなしながら戦略を描いており、意思決定が速く、手を動かす人の声が反映されやすいカルチャー
  • 型がまだ整いきっていない領域も多く、マニュアル通りに動くというより、自分で試行錯誤しながら仕組み化していく姿勢が求められます
安定した運用フローがすでに完成している組織ではなく、「これから型を作る」フェーズに、いちばん面白いタイミングで立ち会えます。 上流の戦略設計だけでなく、自分で手を動かして施策を推進することにやりがいを感じる方にとっては、裁量とインパクトの両方を得やすい環境です。
 
注意:直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっている場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください