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SNSマーケター

2025/5/28 18:452025/5/30 19:52

🚀 ポジション概要 📋 等級別業務詳細 ✨ 得られるスキル・経験 💰 報酬イメージ 🏡 稼働環境 🙋‍♀️ 求める人物像部署体制について選考までに読んでおいてほしいnote

🚀 ポジション概要

マーケティング部では、デジタルマーケティングだけでなく、リアルでのマーケティング施策や社内の運用設計等、より多くマッチングが創出できるようにあらゆる施策を実行していきます。

その中でもSNSに主軸を置いたマーケティング施策をメインに、toB/toC双方向についてリード獲得に向けた施策を企画・実行していただきます。 また、SNSマーケティングを主軸にご対応いただきますが、それ以外のマーケティング施策（リアルマーケティングやインサイドセールス）についてもご協力いただきます。

📋 等級別業務詳細

等級	業務内容の例	自走・戦略レベル
メンバー	・SNSマーケティング施策の企画・実行・分析・改善　┗企業アカウントの運用　┗SNS広告　┗ダイレクトマーケティング・その他マーケティング施策の実行・分析・改善（+企画）　┗デジタルマーケティング　┗リアルマーケティング・その他付属業務　┗ROIを考慮した予算の管理　┗外注先との折衝　┗他メンバーの業務補助　┗他部署との連携	自走＋KPI達成が目標

⚠️ toB, toC 施策で実際に運用する施策は異なります。

💡 両レイヤーともに、マーケティング施策の企画・実行に関われます！

✨ 得られるスキル・経験

カテゴリー	内容
ToCマーケティングスキル	フリーランス人材の流入増加を目的とした施策立案・実行（例：リード獲得施策、コンテンツマーケティング、SNS運用、広告運用など）
ToBマーケティングスキル	フリーランス人材活用企業の増加を目的とした施策立案・実行（例：法人向けリード獲得、インサイドセールス連携、イベント・セミナー企画など）
施策立案・実行スキル	現状の施策だけでなく、0→1で施策を企画し、自ら実行・推進していく力
柔軟な施策運用スキル	急成長フェーズにおける、事業状況や変化に応じた柔軟なマーケティング施策の設計・改善
裁量をもったマーケ推進	大きな裁量権を持ってマーケティング施策を推進し、施策の責任をもって結果を出す経験
事業成長に寄与する視点	マーケティングを事業成長と直結させる視点・仮説設計・検証スキル

💰 報酬イメージ

等級	月額報酬	年収例
メンバー	30〜50万円	360〜600万円
リーダー	51〜85万円	612〜1,020万円
プレイングマネージャー	86〜120万円	1,032〜1,440万円
ジェネラルマネージャー	121万円〜	1,452万円〜

💡1082.8万円（2024年12月時点）が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです！

💡部署責任者（マネージャー）の等級はプレイングマネージャー以上になります。

🏡 稼働環境

項目	詳細
稼働場所	基本リモート可。必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定）
稼働時間	正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可

🙋‍♀️ 求める人物像

等級：メンバー

区分	内容
必須スキル	・代理店または事業会社でのデジタルマーケティング領域での業務経験3年以上・SNSマーケティングの経験2年以上
歓迎スキル	・toBにおけるSNSマーケティングのご経験・分析ツール（GA4/SearchConsole/MicrosoftClarity等）の活用経験・WEB広告の運用のご経験・SEO対策のご経験・hubspot/kintoneの活用経験
役割イメージ	自走し、施策立案から実行まで担える人