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経理 (リーダー)

🚀 ポジション概要
事業/経営成長を「経理観点」で推進していく組織を実現します。
現在は財務・経理・総務を一貫して社内少数体制で行っており、下記のような業務をお任せできる方を探しております。
入社後は決算業務を初めとした経理・財務業務を担って頂きますが、将来的には経営管理領域に携わって頂く事も可能です。
📋 業務詳細
等級 | 具体的な業務内容 | 求める水準 |
---|---|---|
リーダー以上 | • 月次決算・年次決算レビュー (マネーフォワード クラウド会計+) • 月次決算資料、会社法年次決算資料作成 • 資金管理 (シンジケートローンの活用) • 債権債務管理 • 銀行振込支払(クラウド債務支払、インターネットバンキング使用) • 予算策定、予算実績管理 • 出資計画の立案・実行 • 定量的評価の実施・助言 • 経理事務業務の構築・管理 ※下記経験をお持ちであればお任せしたいと思っています。 • 労務業務の構築・管理 (給与計算、年末調整) • 総務業務の構築・管理 ※全てお一人にお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。 | ・部門KPI達成+全社課題解決 |
✨ 得られるスキル・経験
カテゴリー | 内容 |
経理・会計 | 月次・年次決算対応、クラウド会計ツール(マネーフォワード)の活用 債権債務管理、支払実務(インターネットバンキング含む) |
財務 | 資金繰り・資金調達(シンジケートローン含む)、出資計画の立案・実行 |
管理会計 | 予算策定、予算実績管理、KPIなど定量評価の設計・助言 |
業務構築 | 経理・労務・総務業務の仕組み化と改善、業務フローの構築 |
労務 | 給与計算、年末調整などの労務実務と制度設計 |
総務 | 総務機能の立ち上げ・運用 |
チーム協働 | 分業によるチーム体制での業務推進、柔軟なコミュニケーション力 |
💰 報酬イメージ
等級 | 月額報酬 | 年収例 |
---|---|---|
メンバー | 30〜50万円 | 360〜600万円 |
リーダー | 51〜85万円 | 612〜1,020万円 |
プレイングマネージャー | 86〜120万円 | 1,032〜1,440万円 |
ジェネラルマネージャー | 121万円〜 | 1,452万円〜 |
💡1082.8万円(2024年12月時点)が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。 成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです!
💡部署責任者(マネージャー)の等級はプレイングマネージャー以上になります。
🏡 稼働環境
項目 | 詳細 |
---|---|
稼働場所 | 週に一度、恵比寿本社への出社 その他リモート可。 |
稼働時間 | 正社員:10:00〜17:00(コアタイム)+柔軟調整可 業務委託:フレックス対応可 |
🙋♀️ 求める人物像
👇このような方におすすめのポジション
- プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
- システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
- ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
カテゴリ | 内容 |
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必須経験 | • 週1日出社(@恵比寿本社)が可能 ┗家庭の事情等で難しい日はご相談いただければ柔軟に対応可能 • 決算業務経験5年以上 ◦ 会計ソフトを活用した経理業務 • 簿記2級 もしくは FASS検定B またはそれに準ずる資格をお持ちの方 |
歓迎スキル | • 公認会計士・税理士資格の保有 • 銀行・税理士対応 • Kintone等のデータを活用するシステムの使用経験 • 複数人が関わる何かしらのプロジェクトをリード/マネジメントした経験 • 後輩などへの指導経験 |
👥部署体制について
📊 現状の体制
- Accounting&Finance部
- 部門責任者
- メンバー
🗒️選考までに読んでおいてほしいnote
注意:直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください