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コンサルティング営業（成功報酬型）

2025/6/18 14:502025/6/27 12:41

🚀 ポジション概要 📋 業務詳細 ✨ 得られるスキル・経験 💰 報酬イメージ 🏡 稼働環境 🙋‍♀️ 求める人物像 👥部署体制について 🗒️選考までに読んでおいてほしいnote

🚀 ポジション概要

ITフリーランス人材の活用を広げるため、企業側（受け入れ先）の新規開拓から既存顧客への提案強化までを担う、営業ポジションの募集です。

主なミッションは以下の通りです：

フリーランス活用に関心のある企業の新規開拓

課題やニーズをヒアリングし、IT人材活用の提案を実施

既存クライアントへの追加提案・深耕営業

社内キャスティング担当との連携によるマッチング支援

「採用ではなく、業務支援の手段としてフリーランスを活用する」という考え方に共感し、

"企業の成長支援"という目線で動ける方を歓迎します。

📋 業務詳細

業務内容の例	自走・戦略レベル
・フリーランス人材の活用ニーズがある企業（大手〜スタートアップ）への新規営業・クライアントの事業課題や体制をヒアリングし、フリーランス活用による業務支援を提案・既存クライアントに対する継続的なフォロー・課題抽出・人材追加提案・案件ごとに社内キャスティング担当と連携し、マッチングや稼働後のサポートを推進	個人KPI達成/自走

業務内容の例

自走・戦略レベル

・フリーランス人材の活用ニーズがある企業（大手〜スタートアップ）への新規営業・クライアントの事業課題や体制をヒアリングし、フリーランス活用による業務支援を提案・既存クライアントに対する継続的なフォロー・課題抽出・人材追加提案・案件ごとに社内キャスティング担当と連携し、マッチングや稼働後のサポートを推進

個人KPI達成/自走

✨ 得られるスキル・経験

カテゴリー	内容
コンサルティングセールススキル	フリーランス活用未経験企業への提案営業、中長期視点での信頼構築型アプローチ（単なる数を追う営業ではなく、課題ヒアリング～提案までを重視）
カスタマーセールススキル	既存クライアントへの定期的なフォローやヒアリングを通じて、継続的なニーズを見極め、人材提案につなげる営業スキル
関係構築・提案スキル	すでにフリーランスを活用しているクライアントに対して、状況変化や新たな課題に応じた人材の追加提案や改善提案を行うスキル
調整・進行管理スキル	社内外の関係者（クライアント・キャスティング・営業など）との調整を通じて、スムーズな稼働を支援する進行管理力
課題解決力	クライアントの業務課題や人材運用上の悩みに対し、柔軟かつ実行可能な提案を行う実践的な課題解決力

💰 報酬イメージ

担当クライアントでのフリーランス人材稼働1人につき２万円 / 月

完全成果報酬型

🏡 稼働環境

項目	詳細
稼働場所	基本リモート可。必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定）
稼働時間	成果報酬型のため、稼働時間の制限はなし【下記が全社単位での稼働時間】正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可

🙋‍♀️ 求める人物像

等級：メンバー

区分	内容
必須スキル	・リクルーティングアドバイザー（RA）のご経験・無形法人営業経験　┗特に課題ヒアリング〜提案型営業の経験
歓迎スキル	・人材業界にて法人営業経験・ITエンジニア採用支援の経験・プリセールス経験・エンジニア経験
役割イメージ	・営業経験を活用し、企業に対してフリーランス人材の追加活用を促す提案を行う