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ITコンサルタント（エージェント事業部）

2025/7/17 13:312026/8/12 12:39

【目次】

🚀 ポジション概要

「企業とフリーランス人材をつなぐ」エージェント事業において、ITコンサルタントとして、企業のIT開発現場が抱える課題を可視化し、フリーランス人材を活用した解決策を提案するポジションです。

「人が足りないからください」という御用聞きではなく、「開発のボトルネックはここなので、こういう体制を作りましょう。そのためにはこういう人材がX名必要です」と、あるべき姿を描いて提案できる方を求めています。

パーパスである『人生を豊かにする新たな働き方の創造』を目指すべく、IT領域における新しい人材活用のあり方を広げるメンバーを募集しております！

業務内容の例

・顧客のIT開発体制・課題のヒアリングと構造化 ┗開発手法（アジャイル・スクラム等）、インフラ・クラウドの基礎知識、技術トレンドを前提とした、開発部長・CTOとの対等な対話

・課題に応じたソリューション提案（体制設計〜必要人材要件の定義） ┗「開発のボトルネックはここなので、こういう体制を作りましょう。そのためにはこういう人材がX名必要です」という提案の設計

・フリーランス人材のアサイン、契約後の顧客フォロー ┗要件定義〜アサインまでの推進、稼働開始後の状況確認

・（案件によっては）自らPM／プレイヤーとしてソリューションの実行を担う ┗提案した体制・ソリューションの進行管理、または実務そのものへの参画

スキルカテゴリー	詳細スキル・経験内容
IT・開発現場への深い理解	・システム開発の手法（アジャイル・スクラム等）、インフラ・クラウドの基礎知識・技術トレンドへの理解、開発部長やCTOと対等に会話できるレベルの知見
課題抽出とソリューション提案力	・御用聞きではなく、課題の構造を捉えて体制・人材要件へ落とし込む提案力
実行フェーズでのPM/実務スキル	・提案した体制・ソリューションを、自らPMとして推進する経験・案件によっては実務そのものに入り、手触り感を持って課題解決に関わる経験
人材業界の知見	・フリーランス市場・マッチングビジネスに関する知識や経験

雇用形態	月額報酬
業務委託	固定給のみ：50〜80万円固定給＋インセンティブ：50〜60万円＋インセンティブ
正社員	固定給のみ：42.5〜68万円固定給＋インセンティブ：42.5〜51万円＋インセンティブ

項目	詳細
稼働場所	出社/リモートのハイブリッド ※ご都合がつくお日にちは基本的にご出社をいただけますと幸いです。 ※現メンバーは週2~4日ほど出社をしております。
稼働時間	正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可
待遇	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・特別休暇制度（当社規定による）・リモート/フレックス制度・出社手当（当社規定による）・社内研修制度・新規事業立ち上げ支援制度・正社員 / 業務委託、選択可・産休/育休制度

カテゴリ	内容
必須経験	※下記のいずれかのご経験を満たす方・Sler企業でのアカウントマネージャーのご経験・IT系コンサルティングファームのPMOやコンサルタントとしてのご経験　・元/現エンジニアで顧客折衝経験が豊富な「PM／PL（プロジェクトマネージャー／リーダー）」　のご経験
歓迎スキル	・営業的な動き（新規開拓・提案活動）への興味 / 適性・少数精鋭組織での立ち上げ経験・無形商材を扱うビジネスでの実務経験
こんな方におすすめ	・技術知見を活かして「営業的な動き」に挑戦したい方・IT開発現場の課題解決に、より上流から関わりたい方・「フリーランス×企業」という新しい働き方の普及に興味がある方・既存の枠組みに捉われず、「どうすれば更に良くなるのか」を考え動くことにワクワクを感じる方

エージェント事業部では、より専門性の高い提案が求められるIT領域の顧客ニーズに対応するため、ITコンサルタントというポジションを新設します。

法人営業チームが新規開拓〜深耕を担う一方、本ポジションは技術知見を活かした課題診断・ソリューション提案の専門性を担い、案件によっては提案後の実行フェーズにも入り込むことで、顧客への提供価値をより深くしていく体制を目指しています。

私たちと共に、IT領域における新しい人材活用のあり方をつくり、エージェント事業を会社を牽引する中核事業へと成長させる。そんな挑戦に情熱を注いでくれる方からのご応募を、心よりお待ちしています。

注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください