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インサイドセールス（toC）

2025/7/17 13:312025/7/17 15:12

🚀 ポジション概要

本ポジションは、以下のような方々への初期対応を担うポジションです

候補者一人ひとりの希望や背景を丁寧にヒアリングし、再びテックビズを通して活躍いただくための関係構築・マッチングの起点をつくる、事業成長のフロントラインです。

案件提案を担う社内のコンサルタントと連携しながら、スピーディかつ丁寧な対応で“テックビズらしい体験”を届けていただきます。

業務カテゴリ	業務内容	求めるレベル感
初期接点の創出	- Web問い合わせや過去登録者への架電・メッセージ対応 - スクリプトに沿ったヒアリング（希望条件／スキル／稼働時期など） - 架電ログや対応状況の記録・整理	自走＋KPI達成が目標
候補者情報の整理	- ヒアリング情報のデータベース反映（人材マスタ登録）- ステータス管理（未対応／面談設定／見送りなど）- Close判断が必要な場合の社内相談／テンプレ対応	〃
コンサルタント（CA）連携	- 対応内容をもとに、社内コンサルタントへのスムーズな引き継ぎ - SlackやKintoneなどの社内ツールを用いた連携- - 対象条件に応じた引き渡し判断と対応	〃

💡両レイヤーともに、業務状況やご経験、ご希望などに応じて、マーケティング施策全般の企画・実行や、商談・人材提案などのフィールドセールスへ関わることも可能です！

スキルカテゴリ	内容
インサイドセールススキル	フリーランス候補者との初期接点づくりを通して、「相手の温度感を正しく読み取る力」「意向を引き出すヒアリング力」
データ整備・CRM運用スキル	対応履歴・人材情報の整備やKintone／HubSpotの活用により、CRMやナレッジ管理の実務スキル
オペレーション構築力	架電／反応／面談設定といった業務を通じて、「正確に・効率的に進めるオペレーション設計」の基礎
キャリアの広がり	コンサルタント（営業）やマーケティング部との連携も多いため、セールス・CS・マーケなどへの横展開や、リーダー・マネジメントへの垂直展開が可能

💡1082.8万円（2024年12月時点）が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです！

💡部署責任者（マネージャー）の等級はプレイングマネージャー以上になります。

項目	詳細
稼働場所	基本リモート可。必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり（年1～2回程度想定）
稼働時間	正社員：10:00〜17:00（コアタイム）＋柔軟調整可業務委託：フレックス対応可
待遇	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・特別休暇制度（当社規定による）・リモート/フレックス制度・出社手当（当社規定による）・社内研修制度・新規事業立ち上げ支援制度・正社員 / 業務委託、選択可・産休/育休制度

カテゴリ	内容
必須経験	- 営業経験2年以上（法人・個人問わず）
歓迎スキル	- インサイドセール業務の経験 -メールマガジンなどの運用によるリードリサイクルの経験 -人材業界でのご経験（CA・RA・採用支援など） - マーケティング領域での経験（メルマガ配信、ナーチャリング設計など） - SES企業での営業経験
役割イメージ	Web経由の新規問い合わせや、過去登録者へのアプローチを通じて、フリーランス人材との初期接点を担うポジション。ヒアリングを通じて候補者の状況を把握し、コンサルタントとのマッチングを実現する