
【財務・経理部】財務リーダー

01.このような方におすすめのポジションです💡02.本ポジションの役割 📄ビジネスモデルの全体像03.チームについて 👥 ※2023年8月時点定例ミーティング04.メンバーの参画理由 🤝思想業務内容チームの雰囲気働き方働く人05.求める人物像 👀応募要件(must)応募資格(want)雇用形態 ✍️報酬 ✨勤務地 📍勤務時間 ⏰06.選考プロセス 👣07.面談までに読んでいただきたい記事📕
01.このような方におすすめのポジションです💡
- プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
- アウトソース・システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
- ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
- 個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
- ゆくゆく経理チームのリーダーとして活躍したい方
- 今後はフリーランスとして挑戦されたい方
02.本ポジションの役割 📄
現在事業が急拡大していますが、業界No.1へとさらに加速させていく上で財務ポジションは重要なミッションを担っております。弊社代表を初め、各事業責任者と共に経営/事業成長を推進して頂ける方を募集しています。
現在、財務・経理・総務を一貫して社内少数体制で行っており、下記のような業務をお任せできる方を探しております。
- 単体決算・子会社連結決算
- 子会社経営モニタリング・その他投資先の経営進捗確認
- 経営会議資料作成、マネジメントへのレポーティング
- 投資戦略の策定
- M&A
- 財務・税務デューディリジェンス
- 予算・資金管理
- 内部統制プロジェクトへの対応
- その他経理業務全般 (会計システム(マネーフォワード クラウド会計)への入力等)
※全てお一人にお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。
ビジネスモデルの全体像

サービスページ
03.チームについて 👥 ※2023年8月時点
定例ミーティング
月:業務シェア会(30min)
火:業務シェア会(30min)
水:業務シェア会(30min)、週次振り返り(30min)
木:業務シェア会(30min)
金:業務シェア会(30min)
- メンバーは全員で4名(マネージャー1名、メンバー3名)
- メンバーのほとんどが正社員(業務委託での参画も可能)
- 平均年齢は30歳、最年少は20代後半、最年長は30代後半
- コミュニケーションにはSlackやGoogle Meetを活用し、リモート×出社のハイブリット体制
- 週次定例を水曜日に実施
04.メンバーの参画理由 🤝
思想
- 社員全員で事業成長や組織成長を目指そうとしており、会社としての一体感を感じた為
- 事業ビジョンや会社として提供していきたい社会的価値(働き方を変え、世界を変えていく)に、面接を通して共感した為
業務内容
- 財務領域のみならずチームビルディング/採用など開発以外の業務にも携わることができる為
チームの雰囲気
- 提案や改善点があっても意見しやすい環境
- これまでトップダウンの激しい開発環境が多かったが、個人の意見を尊重してくれる
- 否定的・攻撃的な人がおらず、全員が気持ちよく開発できる環境を心がけてくれていることが伝わったため
働き方
- フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的
- 働き方を自由に選択でき(正社員/業務委託)、ワークライフバランスを追求出来る点
働く人
- 元々知り合いで一緒に働いたことはなかったが、この人の下なら間違い無いと思える人がいたから(実際に参画して間違いではなかったと実感している)
- 色々なタイプのリーダーを見てきたが、本当にエンジニアを大切にしてくれるリーダーがいること
- 技術スキルが高い方が在籍しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境がある
05.求める人物像 👀
- テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方
- スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』
- パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
- ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』
- 全社の課題抽出から技術を用いてどのように解決できるか?を考えることが好きな方
- スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
- 一つの業務・プロジェクト等に対して責任感を持って対応できる方
- 水曜日・金曜日に出社いただける方(それ以外の曜日に関してはリモート勤務となります)
応募要件(must)
- 週2日出社可能 @恵比寿オフィス
- 家庭の事情等で難しい日はご相談いただければ柔軟に対応可能
- 事業会社または会計事務所での財務実務経験 3年以上(財務・税務デューデリジェンス経験、資金調達経験(Debt or Equity)、予実管理経験、関連会社・子会社モニタリング経験等をお持ちの方)
- Slack等のチャットツールの使用経験
- 弊社のスローガン・パーパス・ミッション・バリューを体現できる方
応募資格(want)
- 公認会計士・税理士 有資格者
- IT企業での財務経理等の経験
- 法人税/消費税/源泉所得税の基礎的な知識/作成経験
- 複数人が関わる何かしらのプロジェクトをリード/マネジメントした経験
- 内部統制に関する何かしらのPJTに関わった経験
- Kintone等のデータを活用するシステムの使用経験
- 後輩などへの指導経験
雇用形態 ✍️
- 正社員
- 業務委託(週2~3日程度の稼働を想定)
報酬 ✨
- 年収 700-1300万円(年俸制)
- 月収 58.3-108.3万円
勤務地 📍
- 出社日:本社 東京恵比寿駅徒歩1分
勤務時間 ⏰
- 10:00-19:00(内1時間休憩)が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
06.選考プロセス 👣
面接という言葉は使いません
テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲
選考ステップ
- 書類選考→1次面談→コーディングテスト(エンジニアの場合)→最終面談→オファー ※書類選考〜オファーまで早くて2週間〜を想定
- コーディングテストについて
- Trackサービス (https://tracks.run/products/test/) でコーディング試験を受けていただきます。 フルスタックの方は、フロントエンド・バックエンド・SQLから2 ~ 3 問。フロントエンドエンジニアの方はフロントエンドから 2~ 3 問。バックエンドエンジニアの方は、バックエンドおよびSQLから2~3問出題予定。
手法について
- 基本的にはオンライン(Google Meet)にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
- 実施時間は30-60分を想定しています。
書類について
- 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
- エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。