TECHBIZ 採用情報/Untitled/自社システム開発エンジニア（React,Node.js,TypeScript）
会社情報
会社情報
page icon

自社システム開発エンジニア（React,Node.js,TypeScript）

 
 

NEWS

News Picksさんに取材いただきました🎉

01.このような方におすすめのポジションです💡

  • 今まで自社の基幹システムの開発を経験してきて、その経験を活かしたい方
  • 技術力を高めるだけでなく、社会にとってユーザーにとって価値あるプロダクトであるか？を常に考えながらビジネス視点を持った開発スキルをつけたい方
  • 個別でもくもく開発するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら開発を楽しみたい方
  • 今後はフリーランスエンジニアとして挑戦されたい方
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください
 

02.本ポジションの役割 📄

このポジションでは、弊社の基幹システム開発の先頭に立ち、業務プロセスを革新する重要な役割を担います。専門知識と革新的な思考が、効率的でユーザーフレンドリーなソリューションを生み出す鍵となります。弊社の基幹システムは、社内の様々な部門が日々の業務を遂行するための中核となるため、本ポジションは組織全体に直接的な影響を与えることができます。
チームと緊密に協力し、効果的なコミュニケーションと協調性を持ってプロジェクトを推進します。戦略的思考と問題解決能力が、組織の目標達成に不可欠な要素となります。
このポジションでは、技術的なスキルだけでなく、ビジネスプロセスの理解と改善への熱意も求められます。あなたは、持続可能でスケーラブルなソリューションを設計し、実装することで、組織の成長と効率化に貢献します。

具体的な業務内容

  1. 参画者向けポータルサイトの設計と開発:
      • 要件に基づいてカスタムアプリケーションを設計、開発を行います。
  1. システム連携:
      • 既存の業務システムや外部アプリケーションとの連携開発を行います。
  1. ユーザー要望のシステム改善:
      • フィードバックの収集とシステム改善への反映を行います。

技術スタック

  • プログラミング言語: React, Node.js, TypeScript
  • データベース/ストレージ: PostgreSQL
  • 開発ツール:
    • GitHub (ソースコード管理)
    • JIRA (プロジェクト管理)

ビジネスモデルの全体像

 

03.配属部門(コーポレートIT部)の特徴 👥

  • メンバーの半数以上が業務委託として参画中
  • 20代〜40代活躍中
 

04.メンバーの参画理由 🤝

思想

  • 最終面談に代表が出てくるなど含め、会社の本気度（働き方を変え、世界を変えていく）が伝わった

業務内容

  • 立ち上げフェーズから携わることができ、作って終わりではなく中長期的な改善まで携われることに魅力を感じた
  • 開発のみならずチームビルディング/採用など開発以外の業務にも携わることができること

開発体制

  • 少数精鋭のためやることがたくさんあり、幅広い経験ができエンジニアとしての成長幅が大きいことへの期待
  • これまで本格的なスクラム開発を経験してこなかったため、スクラム開発に興味を持ったため

チームの雰囲気

  • 提案や改善点があっても意見しやすい環境
  • これまでトップダウンの激しい開発環境が多かったが、個人の意見を尊重してくれる
  • 否定的・攻撃的な人がおらず、全員が気持ちよく開発できる環境を心がけてくれていることが伝わったため

働き方

  • フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的

働く人

  • 元々知り合いで一緒に働いたことはなかったが、この人の下なら間違い無いと思える人がいたから（実際に参画して間違いではなかったと実感している）
  • 色々なタイプのリーダーを見てきたが、本当にエンジニアを大切にしてくれるリーダーがいること
 

05.求める人物像 👀

  • テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方
    • スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』
    • パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
    • ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』
  • 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方
  • 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方
  • スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
 

応募要件（must）

  • ReactもしくはNode.jsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験
  • ビジネスロジックや業務フローへの理解力
  • 非エンジニアとのコミュニケーション能力
  • 平日週4日以上稼働できる方
 

応募資格（want）

  • Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験
  • ReactおよびNode.jsを用いたフルスタック開発経験
  • PdM、POの経験
  • テックリード/メンバーマネジメントの経験
 

雇用形態 ✍️

  • 正社員
  • 業務委託（週4日以上稼働できる方）
 

報酬 ✨

  • 年収　700-960万円（年俸制）
  • 月収　58-80万円
 

勤務地 📍

  • 基本的には全国どこからでもフルリモートで稼働可能（国外からの場合は要相談）
  • オフィス勤務をご希望の場合、本社（恵比寿）に加えお住まい近くのオフィスで稼働いただくことも可能
  • 年に1~数回本社または東京付近で全社または部門で集まることがございます ※交通費支給
 

勤務時間 ⏰

  • 雇用形態や所属部署によりますが、業務に支障のない範囲であれば基本的にフレキシブルに稼働いただけます。
  • 正社員の場合、10:00-19:00（内1時間休憩）が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
 

06.選考プロセス 👣

面接という言葉は使いません テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲

選考ステップ

  • 書類選考→コーディングテスト（エンジニアの場合）→1次面談→最終面談→オファー ※書類選考〜オファーまで早くて2週間〜を想定

手法について

  • 基本的にはオンライン（Google Meet）にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
  • 実施時間は30-60分を想定しています。

書類について

  • 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
  • エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。
 

07.面談までに読んでいただきたい記事📕

▼代表中島のインタビュー記事
▼テックビズのすべて
▼テックリード古山のインタビュー記事
▼人材マネジメントポリシー
 

08.FAQ 🤔

※実際に面談でご質問いただいた内容を回答しております。
Q：チームビルディングをする上で大切にしていることはなんですか？
A：全く同じ条件で他者さんからオファーが出ても、働きたいと思い続けてもらえる環境を大切にしています。報酬もそうですが、チャレンジしたい言語・領域などを尊重し、特に弊社はフリーランスも多いのでフリーランスでも成長できる環境など意識しています。
 
Q：業務委託として参画する場合、長期契約も可能ですか？
A：はい、弊社としては長期契約大歓迎です！1年以上の方が多く、長い方ですと2年ほどの方もいらっしゃいます。
 
Q：PCの貸与はありますか？
A：雇用形態や稼働時間によっては貸与可能です（MACを推奨しています）
 
Q：ミーティングなどの固定された時間を除き、基本的にはフレックスですか？
A：ミーティングや業務に支障が無い範囲でフレックスに稼働いただけます。働き方共有シートというものを運用しており、そちらに各自稼働時間を記入いただいています。
 
 
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください