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【経理・総務】営業事務メンバー
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01.このような方におすすめのポジションです💡02.本ポジションの役割 📄ビジネスモデルの全体像03.チームについて 👥 ※2023年9月時点定例ミーティング04.メンバーの参画理由 🤝思想業務内容チームの雰囲気働き方働く人05.求める人物像 👀応募要件(must)応募資格(want)働き方 報酬 ✨勤務地 📍勤務時間 ⏰06.選考プロセス 👣07.面談までに読んでいただきたい記事📕
01.このような方におすすめのポジションです💡
- プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
- アウトソース・システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
- ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
- 個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
- ゆくゆくはチームのリーダーとして活躍したい方
- 今後はフリーランスとして挑戦されたい方
02.本ポジションの役割 📄
ITフリーランスとIT人材を採用したい企業様を繋ぐ『テックビズフリーランス』というプラットフォームを運営しております。事業を業界No.1へと、さらに加速させていく上で重要なミッションを担っております。
そんな弊社の160名ほどの営業組織を支える、欠かせない存在の営業事務としてご活躍いただける方を探しております。
マネージャー1名、メンバー3名と一緒に以下業務をお任せします。
- 作業報告書の確認及び承認
- 請求書作成、発行、郵送対応
- 会計システム(マネーフォワード クラウド会計)への入力
- 債権管理
- 銀行振込支払(クラウド債務支払、インターネットバンキング使用)
- 各種メール対応
- その他総務業務
※全てお一人にお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。
ビジネスモデルの全体像
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サービスページ
03.チームについて 👥 ※2023年9月時点
定例ミーティング
月:業務シェア会(30min)
火:業務シェア会(30min)
水:業務シェア会(30min)、週次振り返り(30min)
木:業務シェア会(30min)
金:業務シェア会(30min)
- メンバーは全員で4名(マネージャー1名、メンバー3名)
- メンバーのほとんどが正社員(業務委託での参画も可能)
- 平均年齢は30歳、最年少は20代後半、最年長は30代後半
- コミュニケーションにはSlackやGoogle Meetを活用し、リモート×出社のハイブリット体制
- 週次定例を水曜日に実施
04.メンバーの参画理由 🤝
思想
- 最終面談に代表が出てくるなど含め、会社の本気度(働き方を変え、世界を変えていく)が伝わった
業務内容
- 最も全部署横断的に絡むため情報も手に入りやすく、会社の仕組が良く分かる故に会社にインパクトがあるソリューションが提供できる点に面白みを感じた
- 開発のみならずチームビルディング/採用など開発以外の業務にも携わることができること
- 会計・財務の領域に挑戦できる
チームの雰囲気
- 提案や改善点があっても意見しやすい環境
- これまでトップダウンの激しい開発環境が多かったが、個人の意見を尊重してくれる
- 否定的・攻撃的な人がおらず、全員が気持ちよく開発できる環境を心がけてくれていることが伝わったため
働き方
- フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的
働く人
- 元々知り合いで一緒に働いたことはなかったが、この人の下なら間違い無いと思える人がいたから(実際に参画して間違いではなかったと実感している)
- 色々なタイプのリーダーを見てきたが、本当にエンジニアを大切にしてくれるリーダーがいること
- 技術スキルが高い方が在籍しているため、エンジニアとしてスキルアップできる環境がある
05.求める人物像 👀
- テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方
- スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』
- パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
- ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』
- 全社の課題抽出から技術を用いてどのように解決できるか?を考えることが好きな方
- スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
- 一つの業務・プロジェクト等に対して責任感を持って対応できる方
- 水曜日・金曜日に出社いただける方(それ以外の曜日に関してはリモート勤務となります)
応募要件(must)
- 営業事務/経理/総務業務のご経験
- テック企業での業務経験(Slack、Google、マネーフォワードが使える方)
- スタートアップにチャレンジし、自身に市場価値を高められたい方
応募資格(want)
- マネジメントのご経験(育成/人事評価)
- 業務改善のご経験
- 日商簿記2級,FASS等の資格をお持ちの方
働き方
- 正社員はもちろん、業務委託でも週4-5日稼働できる方
- 150時間前後/月
- 金曜日出社が可能な方(東京 恵比寿)
報酬 ✨
- 要相談
勤務地 📍
- 出社日:本社 東京恵比寿駅徒歩1分
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勤務時間 ⏰
- 10:00-19:00(内1時間休憩)が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
06.選考プロセス 👣
面接という言葉は使いません
テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲
選考ステップ
- 書類選考→1次面談→コーディングテスト(エンジニアの場合)→最終面談→オファー ※書類選考〜オファーまで早くて2週間〜を想定
- コーディングテストについて
- Trackサービス (https://tracks.run/products/test/) でコーディング試験を受けていただきます。 フルスタックの方は、フロントエンド・バックエンド・SQLから2 ~ 3 問。フロントエンドエンジニアの方はフロントエンドから 2~ 3 問。バックエンドエンジニアの方は、バックエンドおよびSQLから2~3問出題予定。
手法について
- 基本的にはオンライン(Google Meet)にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
- 実施時間は30-60分を想定しています。
書類について
- 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
- エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。