【新規＆既存】セールス メンバー
このような方におすすめのポジションです💡
- 今まで新規or既存の開発を経験してきたが、今後は新規も既存も両刀に挑戦されていかれたい方
- ひたすらにKPIなどの数字を追う営業ではなく、常に最適な営業手法はなにか？を考え試行錯誤しながら営業スタイルを確立されていかれたい方
- 個別でもくもく仕事するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら仕事を楽しみたい方
- 9割がフリーランス！今後はフリーランスとして挑戦されたい方
業務内容 📄
自社で開発しているフリーランスエンジニアマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入いただける企業開拓から導入後のフォローまで一貫したサポートできるよう体制を強化しており、下記のような業務をお任せできる方を募集しております。
- テックビズの契約企業様に伴走し、採用成功のために必要な提案を行う
- 顧客成功に向けた、自社サービスの導入支援 ・導入オンボーディング/キックオフの実施
- 社内営業チームおよび開発チームと連携し、業務効率化およびその他仕組づくりの実施
📢ゆくゆくはリーダーとしてチームのマネジメントをしていただくキャリアや他職種へのチャレンジも歓迎です。IT業界（企業/人材）の関連知見が深まることもあり、ご自身の長期的なキャリア形成にも活かせます！
ビジネスモデルの全体像
定例ミーティング
月：朝会（15min）｜定例ミーティング（60min）
火：朝会（15min）
水：朝会（15min）
木：朝会（15min）
金：朝会（15min）
使用ツール
- コミュニケーションツール：Slack,Google Meet
- タスク管理ツール：Notion,Trello
- 営業管理：Hubspot,Kintone
チームについて 👥 ※2023年2月時点
- セールスチームは責任者含め7名が在籍中
- メンバーのほとんどがフリーランス/業務委託として参画中
- 平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は30代後半
- 幼いお子さんを持つママさんも参画中
- 出社、ハイブリット勤務しているメンバーが多く、海外からフルリモートしているメンバーも
メンバーの入社理由 🤝
思想
- 最終面談に代表が出てくるなど含め、会社の本気度（働き方を変え、世界を変えていく）が伝わった
業務内容
- 急成長している市場、企業で自分の価値発揮ができると思った
- 自分の成長と行動が組織と会社の成長に直結するという手応えがあること（その逆もしかり）
- 生産性と効率をいかに高めるかを尖らせることができる
カルチャー
- 全社的に自身の努力次第で役職につけるチャンスがある
- 兼業・新規事業にチャレンジできる制度がある
- 役職に関係なくフラットに会話ができ、メリハリがはっきりしている
チームの雰囲気
- 適度な距離感で役職・年齢問わずフラットに意見を主張できる
- プロフェッショナルで、向上心が高い人が多い
- 多様性に溢れて、いろんなタイプの人と関われる珍しい環境
働き方
- フルリモートでも稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的
- 時間や場所も縛りがく、柔軟なワークスタイル
求める人物像 👀
- テックビズのパーパス、スローガン、ミッションに共感いただける方
- パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
- スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』
- ミッション 『フリーランス人材がより主体的に働ける場と環境の提供』
- 個別でもくもく仕事するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら仕事を楽しみたい方
- 自身のスキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
- ひたすらにKPIなどの数字を追う営業ではなく、常に最適な営業手法はなにか？を考え試行錯誤しながら自走できる方
応募要件（must）
- Web/IT業界での法人営業の経験
- ビジネスロジックや業務フローへの理解力
- ロジカルに物事を考え判断できる力
- 様々なステークホルダーとのコミュニケーション能力
応募資格（want）
- 事業責任者、経営企画の経験
- メンバーマネジメントの経験
- マーケティングの知見、経験
雇用形態 ✍️
- 正社員
- 業務委託（週3日以上稼働できる方を優先）
報酬 ✨
- 年収 700-1200万円（年俸制）
- 月収 58-100万円
勤務地 📍
- 基本的には全国どこからでもフルリモートで稼働可能（国外からの場合は要相談）
- オフィス勤務をご希望の場合、本社（恵比寿）に加えお住まい近くのオフィスで稼働いただくことも可能
勤務時間 ⏰
- 雇用形態や所属部署によりますが、業務に支障のない範囲であれば基本的にフレキシブルに稼働いただけます。
- 正社員の場合、10:00-19:00（内1時間休憩）が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
選考プロセス 👣
面接という言葉は使いません
テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲
手法について
- 基本的にはオンライン（Google Meet）にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
- 実施時間は30-60分を想定しています。
書類について
- 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
期間について
- 双方のスケジュールにもよりますが、平均2週間ほどでオファーをお出しすることが可能です。
- 他社選考のスピードに足並み揃えることも可能ですので、ご相談ください。
Q&A 🤔
※実際に面談でご質問いただいた内容を回答しております。