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to Bインサイドセールス

 

🚀 ポジション概要

自社プロダクトにおける法人開拓(新規開拓中心)をお任せします。 インサイドセールスとして、テレアポやメール施策など、アウトバウンドマーケティング中心に、どのようにすれば「法人様とのアポイントが設定できるか」「 フリーランスという選択肢を選定頂けるのか」へ対し成果を最大化していくため、数多のPDCAを回していきます。
また、アウトバウンドマーケティングのみならず、業務状況やご希望に応じて、インバウンドマーケティング(広告・LP運用・イベント施策等)や、法人様に対する商談や人材提案への参加など、スキル幅の拡大につながる経験を積むことも可能です。
 

📋 等級別業務詳細

等級業務内容の例自走・戦略レベル
メンバー・インバウンドマーケティング流入リードに対し、架電/メールでのアポ獲得 ・アウトバウンドマーケティングでのアポ取得 ・アウトバウンドマーケティング協業先ハンドリング  ┗全体を通して、トークスクリプト/アタックリストの改善など含む自走+KPI達成が目標
リーダー以上・上記+チームの牽引 ・マーケティング施策の立案 ・改善サイクルの主導部門KPI達成+全社課題解決
💡両レイヤーともに、業務状況やご経験、ご希望などに応じて、マーケティング施策全般の企画・実行や、商談・人材提案などのフィールドセールスへ関わることも可能です!
 

✨ 得られるスキル・経験

スキルカテゴリ内容
セールススキル新規開拓力・営業力を構築または強化が可能
マーケティング スキル顧客の本音(インサイト)・自社ならではの強み(コアバリュー)を発見し、マーケティング施策を設計・運用していく力
新規立案スキル裁量権が大きいからこそ、「真の課題はどこにあるのか!」を思考し、多くの新規戦略や施策の立案に関わることも可能
キャリアの広がりセールス×マーケなどの経験を積むことで、キャリアの横 / 垂直展開が可能

💰 報酬イメージ

等級月額報酬年収例
メンバー30〜50万円360〜600万円
リーダー51〜85万円612〜1,020万円
プレイングマネージャー86〜120万円1,032〜1,440万円
ジェネラルマネージャー121万円〜1,452万円〜
💡1082.8万円(2024年12月時点)が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。 成果に応じた昇給がしやすいカルチャーです!
💡部署責任者(マネージャー)の等級はプレイングマネージャー以上になります。
 

🏡 稼働環境

項目詳細
稼働場所基本リモート可。 必要に応じて、居住地エリア付近のオフィスへ出社の場合もあり。 ※居住エリアによっては。全社総会の場合、出張可能性あり(年1~2回程度想定)
稼働時間正社員:10:00〜17:00(コアタイム)+柔軟調整可 業務委託:フレックス対応可
待遇・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・特別休暇制度(当社規定による) ・リモート/フレックス制度 ・出社手当(当社規定による) ・社内研修制度 ・新規事業立ち上げ支援制度 ・正社員 / 業務委託、選択可 ・産休/育休制度
 

🙋‍♀️ 求める人物像

カテゴリ内容
必須経験法人向けインサイドセールスの実務経験
歓迎スキル新規開拓営業経験 人材業界経験、IT業界経験 マーケティング領域における実務経験
役割イメージアウトバウンドマーケティング中心にリード獲得、アポ取得を実施。 ※成果状況やご希望に応じて、インバウンドマーケティングや、商談・人材提案といったフローもお任せ。
 

👥部署体制について

📊 現状の体制 ※赤字が該当ポジション
  • Marketing部:
    • 部門責任者
      • 🟦 ToC マーケティングチーム
        • 💼 Webマーケター
        • 🎨 Webデザイナー
        • 📞 インサイドセールス
      • 🟩 ToB マーケティングチーム
        • 💼 Webマーケター
        • 🎨 Webデザイナー
        • 📞 インサイドセールス(協業先マネジメント)
⛑️部署課題
  • 今後、純粋なアポ取得数向上のみならず、絞ったターゲットに対してのターゲットセールス、ターゲットマーケティングをより推進していく必要があるが、各ターゲットに絞ったマーケティング施策を実施するにあたり必要十分なリソースがない状態
 

🗒️選考までに読んでおいてほしいnote

 
注意:直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。 ※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください