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経理　マネージャー候補

このような方におすすめのポジションです💡

  • プロフェッショナル性をもったメンバーと共に、少数精鋭で業務を進めたい方
  • アウトソース/システム化を駆使し、自分たちのメインミッションに集中して業務を進めたい方
  • ルーティンな業務だけでなく、日々新しい課題と向き合いながら効率化を考え実行したい方
  • 個別でもくもく作業を進めるよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら楽しみたい方
  • ゆくゆく財務/経営管理領域として活躍したい方
  • 今後はフリーランスとして挑戦されたい方
注意：直近の在籍が「フリーランスエージェント事業」に関わっているの場合のご応募は基本的にお断りしております。　※判断が難しい場合にはhr@techbiz.comまでご連絡ください
 

本ポジションの役割 📄

ITフリーランスとIT人材を採用したい企業様を繋ぐ『テックビズフリーランス』というプラットフォームを運営しております。
事業を業界No.1へと、さらに加速させていく上で財務経理部の強化/拡大を進めており、事業/経営成長を「経理観点」で推進していく組織
にしていきます。現在は財務・経理・総務を一貫して社内少数体制で行っており、下記のような業務をお任せできる方を探しております。
入社後は決算業務を初めとした経理・財務業務を担って頂きますが、将来的には経営管理領域に携わって頂く事も可能です。
 

業務内容詳細

  • 月次決算・年次決算レビュー (マネーフォワード クラウド会計+）
  • 月次決算資料、会社法年次決算資料作成
  • 資金管理 (シンジケートローンの活用)
  • 債権債務管理
  • 銀行振込支払（クラウド債務支払、インターネットバンキング使用）
  • 予算策定、予算実績管理
  • 出資計画の立案・実行
  • 定量的評価の実施・助言
  • 経理事務業務の構築・管理
※下記経験をお持ちであればお任せしたいと思っています。
  • 労務業務の構築・管理 (給与計算、年末調整)
  • 総務業務の構築・管理
※全てお一人にお任せするのではなく、チームで協力しながら業務を遂行いただくことを想定しております。

ビジネスモデルの全体像

体制

 

配属先

  • Accounting&Finance部（マネージャー1名　メンバー5名）
 

応募要件（must）

  • 週1日（水）出社　＠恵比寿本社
    • 家庭の事情等で難しい日はご相談いただければ柔軟に対応可能
  • 決算業務経験5年以上
    • 会計ソフトを活用した経理業務
  • 簿記2級 もしくは FASS検定B またはそれに準ずる資格をお持ちの方
  • 志高く、主体的なバックオフィスの課題と向き合い解決策を模索できる方
 

応募資格（want）

  • 公認会計士・税理士資格の保有
  • 銀行・税理士対応
  • Kintone等のデータを活用するシステムの使用経験
  • 複数人が関わる何かしらのプロジェクトをリード/マネジメントした経験
  • 後輩などへの指導経験
 

雇用形態 ✍️

  • 正社員
  • 業務委託（週5日稼働できる方を優先）
 

報酬 ✨

  • メンバー：30-50万円/月
  • リーダー：51-85万円/月
  • プレイングマネージャー（部署責任者）：86-120万円/月
  • マネージャー（部署責任者）：121万円/月-上限なし
※年収参考情報
1082.8万円が平均年収となっており、成果に応じて昇給しやすい環境となっています。
 

勤務地 📍

  • 出社日（週1日）：本社（東京恵比寿駅徒歩3分）
 

勤務時間 ⏰

  • 正社員の場合：10:00-19:00（内1時間休憩）が定時ではありますが、場合や日によっては時間外や時短での稼働も可能です。
  • 業務委託の場合：業務に支障のない範囲であれば基本的にフレキシブルに稼働いただけます。
 

求める人物像 👀

  • テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方
    • スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』
    • パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』
    • ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』
  • 全社の課題抽出から技術を用いてどのように解決できるか？を考えることが好きな方
  • スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方
  • 一つの業務・プロジェクト等に対して責任感を持って対応できる方
  • 水曜日に出社いただける方（それ以外の曜日に関してはリモート勤務となります）
 

メンバーの参画理由 🤝

思想

  • 社員全員で事業成長や組織成長を目指そうとしており、会社としての一体感を感じた為
  • 事業ビジョンや会社として提供していきたい社会的価値（働き方を変え、世界を変えていく）に、面接を通して共感した為

業務内容

  • 経理領域のみならずチームビルディング/採用など開発以外の業務にも携わることができること
  • 会計及び財務の領域にも挑戦できる

チームの雰囲気

  • 提案や改善点があっても意見しやすい環境
  • これまでトップダウンの激しい開発環境が多かったが、個人の意見を尊重してくれる
  • 否定的・攻撃的な人がおらず、全員が気持ちよく開発できる環境を心がけてくれていることが伝わったため
 

働き方

  • フルリモートで稼働できるため、育児とバランスがとれることがとても魅力的
  • 働き方を自由に選択でき（正社員/業務委託）、ワークライフバランスを追求出来る点
 

選考プロセス 👣

面接という言葉は使いません テックビズではどのフェーズの選考においても「面談」という言葉で統一しております。「面談」には、こちらから一方的に見極めの選考を行うのではなく、お互いにマッチングを確認できる場にしたいという思いを込めています🤲
選考ステップ
  • エンジニア：書類選考→コーディングテスト→1次面談→最終面談→オファー
  • 非エンジニア：書類選考→適正テスト＆1次面談→最終面談→オファー
手法について
  • 基本的にはオンライン（Google Meet）にて実施しておりますが、対面をご希望の方はご相談ください。
  • 実施時間は30-60分を想定しています。
書類について
  • 面談前にご自身の職務経歴がわかる書類もしくはSNSのプロフィールなどのご提出依頼をさせていただく場合がございます。
  • エンジニアの場合はGithubなど技術スタックがわかるものなど共有いただけますと幸いです。
期間について
 
 

面談までに読んでいただきたい記事📕

▼人材マネジメントポリシー
 
 
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